ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W SZKOLENIACH LIDERÓW SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU

Zmiany gospodarcze i społeczne oraz silna konkurencja rynkowa wymuszają na przedsiębiorcach konieczność poszukiwania nowych pozacenowych czynników konkurencyjnych, podnoszenia efektywności firmy i tworzenia długoterminowych strategii uwzględniających ekonomiczne, społeczne i ekologiczne aspekty działalności. Odpowiedzią na współczesne tendencje budowania strategii biznesowej generującej zysk przy jednoczesnym kształtowaniu pozytywnego wizerunku firmy jest idea Społecznej Odpowiedzialność Biznesu (CSR - Corporate Social Responsibility). Społeczna Odpowiedzialność Biznesu to podejście strategiczne, długofalowe, oparte na zasadach dialogu społecznego i poszukiwaniu rozwiązań korzystnych tak dla przedsiębiorstwa, jak i jego całego otoczenia, pracowników, wszystkich interesariuszy i społeczności w której działa firma. CSR to efektywna strategia zarządzania, która przyczynia się do wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw na poziomie globalnym i jednoczesnym kształtowaniu warunków dla zrównoważonego rozwoju społecznego i ekonomicznego firmy.

Idea Społecznej Odpowiedzialności Biznesu od wielu lat obecna w Europie, ostatnio zyskuje na popularności także w Polsce. Widząc potrzebę szerzenia i wdrażania idei CSR Wyższa Szkoła Administracji Publicznej imienia Stanisława Staszica wspólnie z Izbą Rzemieślnicza i Przedsiębiorczości w Białymstoku zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu Społecznej Odpowiedzialności Biznesu w ramach projektu „Sieć współpracy na rzecz promocji społecznej odpowiedzialności małych, średnich i dużych przedsiębiorstw”.

Celem szkolenia Liderów Społecznej Odpowiedzialności Biznesu jest zapoznanie uczestników z metodami wdrażania narzędzi CSR i ich praktycznymi zastosowaniami w firmach, nabycie praktycznych umiejętności tworzenia kodeksów etycznych, stosowania zasad, norm i instrumentów CSR oraz stworzenie sieci współpracy wokół praktycznego wdrażania zasad CSR w partnerskich podmiotach w województwie podlaskim.

 Korzyści odpowiedzialnego prowadzenia biznesu

• Wzrost zainteresowania inwestorów Długotrwały wzrost

• Lepsza pozycja firmy na rynku, długoterminowa przewaga konkurencyjna

• Kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród pracowników oraz w oczach opinii publicznej

• Poprawa relacji ze społecznością, władzami lokalnymi i administracją 

• Zwiększenie lojalności konsumentów i interesariuszy

• Podnoszenie poziomu kultury organizacyjnej firmy

• Pozyskanie i utrzymanie najlepszych pracowników, zwiększenie satysfakcji z zatrudnienia w firmie, zwiększenie zaangażowania pracowników (motywacja)

• Efektywniejsze zarządzanie

• Wzrost konkurencyjności 

• Łatwiejszy dostęp do rynków kapitałowych

• Dostęp do lepszych partnerów biznesowych

 Cel szkolenia

• Nabycie umiejętności budowania strategii CSR
• Poznanie metod skutecznego wdrażania reguł CSR
• Stworzenie sieci współpracy wokół praktycznego wdrażania zasad CSR w partnerskich podmiotach
• Zdobycie wiedzy na temat zasad i instrumentów Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR)
• Nabycie umiejętności tworzenia mapy interesariuszy firmy

 Zakres tematyczny zajęć

• wprowadzenie do zarządzania Społeczną Odpowiedzialnością Biznesu, idea CSR, budowanie strategii CSR 
• zapoznanie uczestników z metodami wdrażania narzędzi CSR i ich praktycznymi zastosowaniami w firmach
• poznanie narzędzi z zakresu społecznego zaangażowania
• sporządzania kodeksów etycznych, przygotowywania wymaganej dokumentacji do uzyskania certyfikatów i norm CSR
• tworzenie sieci współpracy na rzecz wdrażania koncepcji CSR
• korzyści i bariery związane z wdrażaniem zasad CSR
• obszary odpowiedzialnego biznesu: rynek, miejsce pracy, społeczność lokalna, środowisko
• komunikacja firmy odpowiedzialnej społecznie

Nasi Trenerzy

Oksana Świerczyńska <notka biograficzna>

Liliana Anam <notka biograficzna>

Andrzej Brzozowski <notka biograficzna>

Organizacja zajęć

Szkolenie będzie obejmowało 60 godzin zajęć w tym: 20 godzin e-learningu i 40 zajęć stacjonarnych w systemie: szkolenie trzydniowe + szkolenie dwudniowe, w dwóch grupach szkoleniowych.

Planowane terminy – marzec, kwiecień 2009

Beneficjenci szkoleń

Projekt zakłada udział 40 uczestników szkoleń, którzy spełniają jeden z warunków:

· jest pracodawcą lub pracownikiem małych, średnich lub dużych przedsiębiorstw 

· jest pracownikiem jednostki samorządu terytorialnego

· jest pracownikiem instytucji rynku pracy

· jest pracownikiem instytucji otoczenia biznesu, reprezentuje pracodawców, organizacje pracodawców, przedstawicielstwa pracownicze

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY NA SZKOLENIE

Przyjmowanie zgłoszeń

Kompletnie wypełniony i podpisany Formularz Zgłoszeniowy należy złożyć lub wysłać pocztą tradycyjną do Wyższej Szkoły Administracji Publicznej imienia Stanisława Staszica w Białymstoku ul. Dojlidy Fabryczne 26, 15-55 Białystok - Pałac Lubomirskich, pokój 17A, w dni powszednie w godzinach 8.00 – 16.00. tel/fax: 085 732 12 96 wew.122

Lub do Biura Projektu, które mieści się w siedzibie Izby Rzemieślniczej i Przedsiębiorczości w Białymstoku; ul. Warszawska 6, 15-950 Białystok i  pracuje w dni powszednie w godzinach 8.00 – 15.00

Rekrutacja będzie prowadzona do wyczerpania limitu miejsc.